PRÁCTICAS NO LABORALES

• Las prácticas no suponen una relación laboral con la entidad.
• La relación entre la entidad y el titulado/a es considerada como un período de formación, y se formaliza mediante la firma de un convenio suscrito entre la Universidad de Zaragoza y la Persona con capacidad jurídica, designada por la entidad.
• En el caso de contrato laboral posterior, la duración de las prácticas no se computa a efectos de antigüedad, ni exime del periodo de prueba.
• Ante una inspección de trabajo en la entidad no se plantea ningún problema. Dispondrá de una copia del Convenio de Colaboración y del Anexo I donde se detallan todos los aspectos de la práctica.
• El/la titulado/a durante la práctica estará cubierto/a por un seguro de accidentes y responsabilidad civil, que formalizará y gestionará Universa, de acuerdo con el Plan de Formación para el Empleo de Aragón.

• La práctica tendrá una duración entre 50h y 350h como máximo, que podrán equivaler a aproximadamente 3-4 meses de prácticas.
• La jornada y horario será a convenir entre ambas partes, no superándose en ningún caso las 7 h diarias y las 35 h semanales. La jornada será de lunes a viernes, pudiendo ampliarse si por razón de la actividad de la entidad en necesario.

Universa puede ofrecer a la entidad titulados/as preselecciondos/as para la formalización de las prácticas.

• La entidad podrá aportar candidatos/as ya seleccionados/as, que reúnan los siguientes requisitos:
• Titulados/as universitarios/as recientes.
• Con título procedente de una univesidad pública o acreditación de homologación de título.
• En situación de desempleo.
• Haber realizado recientemente (en un plazo de 12 meses) un curso del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, preferentemente a través de UNIVERSA. Para la ampliación de este plazo o para la realización simultánea con la práctica, se valorará previamente por Universa.

• Las prácticas serán formativas y tendrán en carácter profesional.
• Desarrollará tareas en consonancia con el contenido del curso y/o el desarrollo profesional del titulado/a.

• El titulado/a podrá recibir por la entidad una cantidad en concepto de bolsa de ayuda a la formación, cubriendo como mínimo los gastos de desplazamiento.
• Esta cantidad podrá ser abonada directamente por la entidad o a través de la Universidad de Zaragoza (Universa), y siempre que se requiera de justificación contable.
• Será necesaria la cotización al régimen general de la Seguridad Social (RD 1493/2011), en la cuenta habilitada a tal efecto, así como la retención en concepto de IRPF correspondiente.
• En el caso de prácticas remuneras la entidad pagadora tiene la obligación de dar de alta al titulado/a en la Seguridad Social y realizar la retención correspondiente por IRPRF.

• Universa se encargará de todas las gestiones administrativas necesarias en su ejecución, control o solución de imprevistos.
• Finalizada la práctica, el titulado/a junto con el/la tutor/a de la entidad cumplimentarán el informe final de la práctica. El/la titulado/a lo entregará en Universa con la encuesta de evaluación correspondiente.
• La evaluación favorable por la entidad, acreditará al titulado/a par la obtención de un diploma de prácticas realizadas, previa entrega del informe final y encuesta de evaluación.

El titulado/a entregará al tutor/a en la entidad una copia del Anexo I firmado y facilitado por Universa, así como de entregarle a la finalización de la práctica para su firma.

• Normativa